К тому же, теперь работодатель будет обязан уволить иностранного работника в том случае, если закончился срок действия его медицинского полиса, патента на работу или аннулирован вид на жительство. В Министерстве труда полагают, что эти нововведения будут способствовать легализации иностранных работников и обеспечат их социальную защищенность.
Полис как допуск на работу
С нами работают
Почему более 300 компаний со всей России выбрали именно нас?
С 1993 года на рынке бизнес-услуг
С 1993 г. работаем на рынке бизнес-услуг. Мы - одни из первых в России стали оказывать услуги по аутстаффингу персонала.
частное агенство занятости
«Финвал» - аккредитованное Рострудом частное агентство занятости.
Более 3500 сотрудников на аутстаффинге
У нас на аутстаффинге оформлено более 3500 работников.
Юридическая поддержка 24/7
Бесплатная круглосуточная юридическая защита иностранных работников при «общении» с сотрудниками полиции.
ОЛЕГ РОМАНЕНКО
генеральный директор
генеральный директор