Получение квоты на иностранную рабочую силу - обязательный этап в оформлении иностранного гражданина из визовой страны на работу в РФ. При ее наличии работодатель может получить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы и оформить разрешение на работу для трудовых мигрантов.
В квоте указывается численность иностранных работников, их профессия и предполагаемое гражданство.
Квоту не надо оформлять в том случае, если работодатель хочет оформить на работу высококвалифицированного специалиста (ВКС) или работников на неквотируемые должности. Список неквотируемых должностей составляет и публикует Министерство труда и социальной защиты РФ.
Для получения квоты необходимо:
- подать сведения о потребности в работниках в службу занятости
- подготовить и подать заявку на квоту в региональный уполномоченный орган. В Санкт-Петербурге это Комитет по труду и занятости населения.
Кому необходимо получить квоту на иностранную рабочую силу
Работодателям, привлекающим на работу иностранных граждан из визовых стран на квотируемые специальности. К визовым относятся страны, гражданам которых необходимо оформить визу для въезда в Россию.
Преимущества получения квоты на иностранных работников с помощью нашей компании
- Экономия времени. Вам не надо разбираться во всех тонкостях процесса подачи заявки на получение квоты. Также вам не надо будет тратить время на посещение Агентства занятости населения, Комитет по труду и занятости и общение с их сотрудниками. Вы будете полностью избавлены от бюрократических процедур. Все это за вас сделают наши специалисты.
- Экономия денег. Как показывает практика, самостоятельное оформление квот в 86% случаев приводит к различным ошибкам. При этом о существовании ошибки компания может узнать спустя месяцы. Так, например, некорректная работа с Агентствами занятости населения, с кандидатами на вакантные должности зачастую может привести не только к существенному увеличению срока оформления документов, но и к повторной оплате государственных пошлин. Работа с нами избавит вас и от непредвиденных расходов и от рисков срыва сроков привлечения к работе иностранных граждан.
- Большой опыт работы нашей компании. Мы работаем на рынке трудовой миграции с 2007 года. Наши специалисты знают все нюансы в оформлении миграционных документов. За год мы помогаем оформить более 300 рабочих виз.
- Комплексная услуга. Мы берем на себя не только весь процесс получения квоты на иностранных работников, но и сопровождаем заказчиков по всем вопросам при оформлении рабочей визы. Мы проверим миграционные документы работника, заполним все необходимые заявления, подадим их в миграционную службу.
- Гарантия качества. Заключив договор с нами, и выполняя наши рекомендации - вы получаете квоту либо мы возвращаем деньги.
Что входит в услугу «Получение квоты на иностранную рабочую силу»
Анализ имеющихся документов работодателя
Оформление заявки в ЦЗН
Подготовка и подача документов на получение квоты
Представление вашей компании в государственных органах
Предупреждение о причинах возможного отказа в выдаче квоты
Участие в заседании межведомственной комиссии при рассмотрении заявки на квоту
Что вы получаете
- Квоту на привлечение иностранной рабочей силы, т.е. право на законных основаниях работать с иностранными гражданами из дальнего зарубежья
- Экономию на посещение государственных учреждений. Это за вас сделаем мы.
- Экономию денег за счет отсутствия ошибок в оформлении документов.
Схема работы
Согласовываем условия и сроки работ
Объясняем работодателю процесс работы, когда и какие документы от него потребуются. Заключаем договор.
Размещаем вакансии в Центре занятости населения
Вакансия размещается на 30 и более дней на позиции, на которые работодатель хочет привлечь трудовых мигрантов
Подготавливаем и подаем документы
для получения квоты на иностранных работников
Представляем и защищаем ваши интересы в Комитете по труду и занятости
Наш специалист ведет переговоры и отвечает на вопросы сотрудников Агентств занятости и Комитета.
Контролируем и своевременно информируем о включении заказчика в Приказа Минтруда о выдаче квоты.
На его основе работодатель может получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Стоимость
10 000 рублей.
Для того, чтобы узнать полный список необходимых документов для получения квоты, позвоните нам или оставьте заявку.